Wozu ein Unternehmen ein Unternehmensportal braucht
Wenn Informationen über Chats, E-Mails und Ordner verstreut sind, verlieren Mitarbeiter Zeit mit Suchen, und neue Kollegen stellen immer wieder dieselben Fragen. Ein Unternehmensportal bündelt alles an einem Ort und wird zur Basis der internen Kommunikation.
Was das Portal auf Folck bietet
- lebendiger Feed: News, Umfragen, wichtige Ankündigungen mit „Gelesen“ und Bericht, wer noch nicht gelesen hat;
- Wissensdatenbank: Seiten des Unternehmens und der Abteilungen, Richtlinien mit Freigabe, Volltextsuche in Dokumenten (PDF, Word, Excel);
- Menschen: Organigramm, Profile, Geburtstage und Jubiläen, doppelte Unterstellung;
- Chats: persönlich, Gruppen, Projekte;
- Kalender: Termine, Abwesenheiten, Raumbuchung;
- Kultur: Dank-Sticker, Rangliste, Ideen, anonyme Beschwerden, eNPS- und 360°-Umfragen;
- Services: Anträge und Freigaben über Geschäftsprozesse, Laufwerk, Dokumente.
Wie wir das Portal einführen
- Unternehmensstruktur, Rollen und Zugriffsrechte;
- Befüllung der Wissensdatenbank und der Richtlinien;
- Übernahme der Mitarbeiter, Einrichtung der Service-Prozesse;
- Start mit Kommunikationskampagne und Schulung;
- Analysen der Portalnutzung (DAU/WAU, Bereiche, Suche) und Nachbesserung.
Sie möchten ein anderes Portal ersetzen? Siehe die ukrainische Alternative zu Bitrix24.