Für wen das Training ist
Führungskräfte, Mentoren, HR-Business-Partner, interne Trainer.
Programm des Trainings „Feedback“
Wozu Feedback
Seine Rolle für Entwicklung, Motivation und Kultur.
Modelle
SBI, BOFF und weitere.
Positiv und korrigierend
Wie man lobt und korrigiert, ohne Konflikt.
Schwierige Gespräche
Emotionen, Widerstand, nicht eingehaltene Vereinbarungen.
Feedbackkultur
Regelmäßige 1:1-Gespräche, Feedback „von unten nach oben“.
Ergebnisse für Teilnehmer und Unternehmen
- Gesprächsszenarien für typische Situationen
- Fähigkeiten in der Praxis üben
- eine Vorlage für 1:1-Gespräche
Format und Festigung
Wir führen das Training vor Ort in Ihrem Büro (Dnipro, Kyjiw und andere Städte) oder online durch. Vorab eine Bedarfsanalyse und Fälle aus Ihrem Unternehmen. Danach eine gamifizierte Challenge über 30–90 Tage, damit die Fähigkeiten zur Gewohnheit werden.