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Consulta
Automatización

Sistema de formación (LMS) para su empresa

Una universidad corporativa en la plataforma Folck: cursos y tests, itinerarios de onboarding como procesos de negocio, certificados e informes para RR. HH. y directivos.

  • Cursos, lecciones y tests
  • Itinerarios de onboarding por días
  • Certificados y logros
  • Analítica de formación con Excel
Universidad corporativa en Folck: catálogo de cursos

Qué hace el LMS corporativo de Folck

  • cursos → módulos → lecciones (texto, vídeo, archivos) y tests: opción única o múltiple, ordenación, correspondencia, respuesta corta;
  • nota mínima, número de intentos, recordatorios de plazos al alumno y al responsable;
  • itinerarios formativos como procesos: curso, test con salida «no aprobado», práctica con mentor, «el día 5 a las 09:00», premio;
  • asignación automática a los nuevos por departamento, puesto o rol;
  • certificados con diseño propio y stickers de logros;
  • analítica: 12 indicadores, embudo, preguntas problemáticas, exportación a Excel.

LMS en Folck o plataforma aparte

LMS en FolckPlataforma LMS aparte
Conexión con procesos y CRMIntegradaMediante integraciones
Onboarding de nuevos empleadosItinerario + tareas + chat en un solo sistemaSeparado del resto del trabajo
DespliegueNube o su servidorDepende del proveedor
Cuándo elegir una aparteSi la formación es su producto principal para clientes externos

Contenido formativo

Una plataforma sin contenido no funciona. Ayudamos a convertir la experiencia de sus especialistas en cursos y a sus expertos internos en formadores («Formación de formadores»), y añadimos gamificación de la formación.

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FAQ

Preguntas frecuentes

¿No encontró la respuesta? Llame al +38 (097) 842 33 19: la consulta es gratuita.

¿Se pueden migrar nuestros cursos?

Sí, migramos cursos y tests y ayudamos a convertirlos en lecciones breves.

¿Se puede estudiar desde el móvil?

Sí, la interfaz es adaptativa y se instala como aplicación.

¿Cómo evaluar la eficacia de la formación?

La analítica muestra la finalización, los resultados de los tests, las preguntas difíciles y la evolución por departamentos. Las métricas de comportamiento se fijan junto con RR. HH.

Consulta

¿Hablamos de su proyecto?

Consulta gratuita: analizamos su objetivo y la situación actual y le proponemos 1–2 opciones de solución con plazos.

Al enviar el formulario, acepta la política de privacidad.

¡Gracias! Le contactaremos en un día laborable.