Para quién es la formación
Empleados con gran volumen de tareas, directivos, equipos de proyecto.
Programa de la formación «Gestión del tiempo»
Auditoría del tiempo
Adónde va realmente el tiempo de trabajo.
Prioridades
Matriz de Eisenhower, principio de Pareto.
Planificación
Objetivos → trimestre → semana → día.
Energía y foco
Trabajo por bloques, lucha contra las distracciones.
Gestión del tiempo en equipo
Reglas para reuniones, mensajeros y delegación.
Resultados para los participantes y la empresa
- un sistema personal de planificación
- reglas de equipo para reuniones y comunicación
- un plan de implantación de 30 días
Formato y consolidación
Impartimos la formación de forma presencial en su oficina (Dnipró, Kyiv y otras ciudades) u online. Antes de empezar, diagnóstico de la demanda y casos de su empresa. Después, un reto gamificado de 30–90 días para que las habilidades se conviertan en hábito.