Para quién es la formación
Mandos de primera línea, jefes de departamento y de sucursal, directivos recién nombrados, cantera de directivos.
Programa de la formación «Directivo eficaz»
El papel del directivo
Del «lo hago yo» al «logro resultados a través del equipo». El ciclo de gestión.
Objetivos y asignación de tareas
Una tarea con criterios de resultado claros, comprensibles y aceptados por todos.
Delegación y control
Qué delegar y a quién, niveles de autonomía, control sin microgestión.
Motivación del equipo
Herramientas económicas y no económicas, reconocimiento, gestión de la desmotivación.
Feedback y reuniones
Modelos de feedback, reuniones eficaces, reglas de interacción.
Resultados para los participantes y la empresa
- un plan de desarrollo de habilidades directivas para cada participante
- herramientas para asignar tareas y controlar
- reglas de interacción comunes para el equipo directivo
Formato y consolidación
Impartimos la formación de forma presencial en su oficina (Dnipró, Kyiv y otras ciudades) u online. Antes de empezar, diagnóstico de la demanda y casos de su empresa. Después, un reto gamificado de 30–90 días para que las habilidades se conviertan en hábito.