Para quién es la formación
Directivos de todos los niveles, profesionales de RR. HH., propietarios de empresas.
Programa de la formación «Motivación del personal»
Cómo funciona la motivación
Motivación intrínseca y extrínseca, necesidades, valores.
Diagnóstico
Qué motiva a cada persona, señales de desmotivación.
Herramientas
Motivación económica y no económica, reconocimiento, gamificación.
Agotamiento
Causas, prevención, recuperación.
Sistema de motivación
Cómo combinar las herramientas en un sistema.
Resultados para los participantes y la empresa
- un mapa de motivación del equipo
- herramientas no económicas sin presupuesto
- un plan de prevención del agotamiento
Formato y consolidación
Impartimos la formación de forma presencial en su oficina (Dnipró, Kyiv y otras ciudades) u online. Antes de empezar, diagnóstico de la demanda y casos de su empresa. Después, un reto gamificado de 30–90 días para que las habilidades se conviertan en hábito.