A chi si rivolge il corso
Manager intermedi e senior, bacino di talenti, leader di progetti di cambiamento.
Programma del corso «Leadership»
Leader e manager
La differenza tra management e leadership.
Leadership situazionale
Adattare lo stile alla maturità del collaboratore e al compito.
Influenza e fiducia
Influenza senza autorità formale.
Leadership nel cambiamento
Come spiegare il cambiamento e gestire le resistenze.
Sviluppo del team
Fasi, ruoli, obiettivi comuni.
Risultati per i partecipanti e per l’azienda
- consapevolezza del proprio stile
- un piano di sviluppo delle qualità di leadership
- strumenti di gestione del cambiamento
Formato e consolidamento
Teniamo il corso in presenza nella vostra sede (Dnipro, Kyiv e altre città) oppure online. Prima dell’avvio, analisi dei fabbisogni e casi della vostra azienda. Dopo il corso, una sfida gamificata di 30–90 giorni perché le competenze diventino abitudine.